三共スチールは、鉄の再資源化事業を通じて、持続可能な社会の実現を目指します。鉄スクラップの回収・加工という日々の業務を通して、資源循環や働きやすい職場環境の整備など、SDGsの達成につながる取り組みを進めています。
性別に関わらず活躍できる職場づくりを進めています。実際に、総務・人事を担う管理職として長年活躍している女性社員も在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながらキャリアを築ける環境があります。日頃から相談しやすい関係づくりを大切にし、誰もが安心して働ける職場を目指しています。
法令を遵守した労働環境のもと、働きがいと安定した雇用の両立に取り組んでいます。有給休暇の取得促進や、業務内容に応じた適切な役割分担を行い、無理のない働き方を実現しています。現場・営業・管理部門が連携し、それぞれが誇りと責任を持って仕事に取り組める環境づくりを進めています。
技能実習生や外国人スタッフを積極的に受け入れ、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる職場をつくっています。言葉や文化の違いに配慮しながら、現場での丁寧な指導や日常的なコミュニケーションを重視しています。国籍に関係なく、一人の仲間として共に成長できる環境を整えています。
鉄スクラップの回収・再資源化を通じて、循環型社会の実現に貢献しています。工場や解体現場、地域から発生する金属資源を適切に回収・処理し、再び社会で活用される形へとつなげることで、環境負荷の低減と地域産業の持続的な発展を支えています。
限りある鉄資源を次の世代へつなぐため、確実で安全なリサイクル工程を徹底しています。長年培ってきた技術と経験を活かし、資源を無駄にしない責任ある事業活動を続けています。
